الجيل الجديد من عمال موريتانيا يطالب من أكجوجت بتسريع إجراءات التمثيلية النقابية

نظم اتحاد الجيل الجديد من عمال موريتانيا، صباح اليوم الخميس، في أكجوجت عاصمة ولاية إينشري، ورشة تكوينية لصالح 30 من أطره تحت عنوان " التأمين الاجتماعي وانعكاساته على أطراف الإنتاج".

وبهذه المناسبة ألقى الأمين العام للاتحاد محمد ولد البواه كلمة افتتاحية طالب من خلالها وزارة العمل بتسريع إجراءات التمثيلية النقابية، من أجل تحديد النقابة الأكثر تمثيلا. 

وهذا نص الكلمة:

بسم الله الرحمن الرحيم 
و الصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين 
 
- السيد  مستشار والي انشيري  المكلف بالشؤون الاقتصادية و التنمية المحلية 
- السيد المفتش الجهوي للشغل بولاية انشيري 
- السيد ممثل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي 
- السيد ممثل الصندوق الوطني للتأمين الصحي 
- السيد ممثل الصندوق الوطني  للتضامن الصحي CNASS
- السيد الامين العام المساعد للاتحاد 
- السيد المندوب الجهوي للاتحاد على مستوى ولاية انشيري 
السادة المناديب الجهوين للاتحاد القادمين من ولاياتهم 
اخوتنا  اخواتنا  اعضاء و مناديب و منتسبي اتحاد الجيل الجديد من عمال موريتانيا 
ايها الحضور الكريم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
يندرج تنظيم هذا الملتقى في اطار حرصنا الدائم على تنمية قدرات هيئاتنا القاعدية و مناديبنا المنتخبين من طرف عمال مؤسساتهم و تسليحهم بالمعرفة الصحيحة للقوانين المنظمة للعمل في بلادنا اسهاما منا في احياء الثقافة العمالية التي اندثرت و غابت عن ممارستنا للشأن النقابي و الذي شرفتمونا اليوم  بلقائكم في  افتتاحه و المنظم هذه السنة تحت عنوان " التأمين الاجتماعي و انعكاساته على أطراف الانتاج " في مدينة اكجوجت  .
ايها الحضور الكريم؛
يحتل التامين الاجتماعي بشقيه الضمان الاجتماعي و التأمين الصحي اولوية قصوى و مهمة للعامل و اسرته بل حتمية  لحصوله على حياة لائقة تلبي المقومات الاساسية للصحة و السلامة و الضمان الاجتماعي و هو الامر الذي ترجمته ارادة فخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولد الشيخ الغزواني من خلال استحداثه لمؤسسة التضامن الصحيCNASS لتعزز و تكمل عمل مثيلاتها في مجال التأمين الاجتماعي و   التي تسعى  لتوفير تغطية صحية شاملة لكافة المواطنين و بطريقة مبسطة و ميسرة  اضافة  للزيادات المعتبرة للرواتب في القطاعين العام و الخاص و رفع  الحد الادنى للاجور و زيادة المعاشات و التعويضات العائلية و استفادة المرأة من راتبها طيلة اجازة الامومة و استفادة الارملة من راتبها طيلة فترة عدتها الشرعية البالغة 4 اشهر و 10 ايام كما نص عليها ديننا الحنيف ،  اضافة لاحتفاظ العامل بنسبة 50 % من امتيازاته  الناتجة عن عقد عمله لمدة الأشهر الستة التي يكون العقد خلالها معلقا بسبب حادث أومرض غير مهني لاحظه طبيب معتمد على الوجه المطلوب  وهي زيادات و تحسينات   كان المستفيد الاكبر منها فئات العمال الضعيفة و الهشة .
ايها الحضور الكريم 
لقد ظل مطلب اجراء انتخابات مهنية شفافة و بمشاركة الجميع مطلبا اساسيا للاتحاد و خير دليل على ذلك انخراطه و دعمه المبكر لكل اجراء او مبادرة من أحد الشركاء الاجتماعين سبيلا منه للوصول للنقابة الاكثر تمثيل و وضع حد لهذا التشرذم  الناتج عن تعددية نقابية راحت ضحيتها العرائض المطلبية للعمال و المفاوضات الجماعية التي قد تفضي لمراجعة قوانين العمل و الضمان الاجتماعي و اصبحت عبئا على البلد و علاقاته بالشركاء الدوليين بصفة عامة و العمال بصفة اخص الامر الذي يجعلنا اليوم نجدد طلبنا لوزارة الوظيفة العمومية و العمل بتسريع اجراءات التمثيلية النقابية و وضع حد  لهذه الوضعية المجحفة بالعمال و المخالفة للنصوص المنظمة للعمل خصوصا المادة 90 و المادة 265 من القانون 2004 / 017 المتضمن مدونة الشغل انصافا للعمال و هيئاتهم النقابية الجادة في تحقيق اهدافها المتمثلة في الدفاع عن الحقوق المادية و المعنوية للعامل و ذلك انطلاقا من أن حق التنظيم حق يكفله الدستور لجميع الموريتانين و لكن صفة التمثيل تبقى مرهونة بتزكية العمال .
اخوتي العمال ؛ 
لن يفوتنا قبل ان انهي هذه الكلمة الا ان نتوجه بجزيل الشكر لوزارة الوظيفة العمومية و العمل   ممثلة في المفتشية  الجهوية   للعمل باكجوجت  و الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي  و الصندوق الوطني للتأمين الصحي و الصندوق الوطني للتضامن الصحي على مشاركتهم لنا في هذا الملتقى الذي يدخل في اطار تنمية قدراتكم و هو الذي يجعلنا على يقين انكم ايها  العمال ستنتهزون هذه الفرصة للاستفادة من الدروس المقدمة لكم من طرف المكونين .
 و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته